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2018年7月31日(星期二)招聘专场
2018-7-30

华泰睿制

招聘信息详见当天海报。

苏州协昌环保科技有限公司

1. 暑假工:女,18-35周岁以下,手脚麻利,点胶布袋。常白班,计件。

2.装配操作工:男,50周岁以下,手脚麻利,适应流水线。常白班,综合工资3200-4000

3. 工:女,18-45周岁,熟练使用平车,适应计件制,有工业产品缝制经验优先。常白班,综合工资3200-5000

4.橡胶、压铸操作工:男,18-35周岁,视力良好(不戴眼镜),学习能力强,适应站立、倒班作业,有操作机台经验优先,综合工资5000-7000

5. 员:男,45周岁以下,高中以上学历,三年以上仓管经验,会开叉车(有叉车证),熟练运用ERPOFFICE软件,综合工资3500-4200

6. 台:女,大专及以上学历,接待客户来访;快递签收、登记、并及时通知收件人签收;快递及发货物流签收情况追踪跟进;发票盖章、打印快递单并登记在特快表里;每天定时去仓库签单,打印发货运单、计算重量并登记货物查询表里,与仓库人员校对发货情况后通知物流、快递公司提货;现金货款登记并不定期与财务交接。综合薪资3500-4500

7.市场文员:女,35周岁以下,大专以上学历,熟练运用OFFICE软件,性格外向,服务意识强,能承受工作压力,可短期出差,常白班。底薪(3500-3800+奖金

8.业务员:男,35周岁以下,大专以上学历,工作积极主动,热爱销售事业,能承受工作压力,适应长期出差。底薪(3500+提成

9.工控工程师:电气工程、自动化等相关专业,大专以上学历;五年以上袋式除尘设备工控设计经验,熟悉袋式除尘系统,能独立进行软硬件设计,有大中型袋式除尘项目工控实施经验;根据客户需求进行除尘系统的工控设计;编写相关技术文档;进行物料选型及软硬件的测试和验证;与项目工程师配合进行现场调试;完成上级交办的其他事务;熟练运用OFFICECAD等软件;工作积极主动、具有良好的团队合作精神,适应出差加班。薪资面议。

10.电子工程师:男女不限,电子类专业大专以上学历,5年以上仪表类产品设计经验,熟悉PCB设计流程和规范,可独立进行仪表类产品设计及工艺编写,能够编写单片机程序,熟练使用多种仪器进行电路调试,熟练运用OFFICECAD等绘图软件,工作积极主动、具有良好的沟通能力和团队合作能力。薪资面议。

11.市场策划专员:男女不限,机械电子类或市场营销类专业大专以上学历,熟练运用办公软件、绘图软件,三年以上市场营销策划经验(需有成功案例)。

振凯精密机械有限公司

1 龙门磨床操作工2名,2年以上工作经验,能独立完成各类加工机台,

2 龙门CNC机台操作工2名,2年以上工作经验,熟悉机台程序,熟悉法兰克系统。

苏州三众印刷有限公司

1. 普工2

岗位要求:

1.年龄:20-40周岁,男女不限,初中以上学历,经验不限。

待遇:基本底薪1950+住房补贴300+职位补贴200+餐补12/天(附近有食堂9/餐,也可自带饭菜),58小时工资共计2700元左右;

3个月试用期,转正后加200元绩效,58小时共计2900元左右。

加班费另计,夜班补贴每天30元。

按照劳动法规定支付(平时加班1.5,周末2倍工资,法定节假日加班3)

目前综合工资4000-5000元。公司为员工缴纳乙类社保

2. 品质检验员 2人(普工)

1.年龄:20-40周岁,女,初中以上学历 ,有相关经验优先。

2.负责来料检查/线上检查/成品、半成品检查提供相应的标准和方法,以防止不良品的非预期使用;

3.负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;

4.行使检验职责,填写相应的检验记录表单;

待遇:基本底薪1950+住房补贴300+职位补贴300+餐补12/天(附近有食堂9/餐,也可自带饭菜),58小时工资共计2800元左右;

3个月试用期,转正后加200元绩效,58小时共计3000元左右。

加班费另计,按照劳动法规定支付(平时加班1.5,周末2倍工资,法定节假日加班3)

目前综合工资4000-5000元。公司为员工缴纳乙类社保

3. 保洁1

岗位要求:

1、年龄:35-55周岁,男女不限,学历不限,经验不限。

2、负责厂区、办公室卫生保洁工作。

3、服从公司安排,按公司考勤纪律上下班打卡,不得随意脱岗。

待遇:58小时,月薪2200+每天12元餐补,共计2450左右。

卡门哈斯激光科技(苏州)有限公司

一、操作工:(10人)

1、男女不限,年龄18-35岁,裸视或矫正视力达到0.8

2、工作踏实认真、积极负责;

3、较强的团队合作精神,工作细致,有耐心。

公司直招,常白班,坐着上班,

不穿无尘服,

不看显微镜、放大镜等。

待遇:上六休一,试用期工资3000/月,转正后工资3200/月,加班费另计,加班费基数2900元。全勤奖50/月,绩效奖0-500/月,综合税后收入4000元以上。其他福利:节假日礼品、生日礼品、年终奖等,交园区乙类社保。

二、检验员:(5人)

男女不限,年龄18-35岁,裸视或矫正视力达到0.8

三、物料员:(2人)

女性,年龄20-35岁,熟悉仓库工作流程。

四、销售助理/业务跟单:1

1、中学及以上学历,物理/光电子、机械、工程学背景优先考虑

22年以上销售助理或销售跟单工作经验

3、有数据分析能力,有财务基础者优先考虑

4、主动性强、反应敏捷、性格开朗、积极正直、表达和沟通能力强

5、具备优秀团队合作精神,并具有良好的职业道德

喜利得精密零部件(苏州)有限公司

1.电焊工:4 1845 男性 持有电焊证

薪资结构=底薪2968(加班基数) +高温津贴+夜班津贴+交通津贴+生产奖金+绩效奖金+福利+加班

综合工资:6000-6500左右

固定福利制度如下:

五天八小时制,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍计算加班费。

生产奖金150元起,绩效奖金65元—260元,交通津贴200元,高温津贴300元(6789月),领班津贴100-300元,年终奖金,年假10天起,带薪病假5天,年度体检,节假日福利,生育贺礼,年终晚会,包吃,缴纳园区社保(住房公积金自行选择),商业医疗保险,试用期满报销体检费。

2.机器操作工(冲压、铆接、锯床,4名)18-48周岁

薪资结构=底薪2544(加班基数)+高温津贴+夜班津贴+交通津贴+生产奖金+绩效奖金+福利+加班

夜班综合工资:5200-5600元左右

固定福利制度如下:

五天八小时制,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍计算加班费。

生产奖金150元起,绩效奖金(65260元),交通津贴200元,高温津贴300元(6789月),领班津贴100-300元,年终奖金,年假10天起,带薪病假5天,年度体检,节假日福利,生育贺礼,年终晚会,包吃,缴纳园区社保(住房公积金自行选择),商业医疗保险,试用期满报销体检费。

苏州盛亿电机有限公司

本公司专业生产电动自行车轮毂电机。每周单休,工作时间8:00-17:00,八小时制,长白班,并根据生产安排,适当加班,公司提供工作餐,缴纳社会保险。

1.产线人员:若干

1.男性,专业不限,年龄18-37岁。

2.工作内容简单,强度小,薪资待遇高。

3.长白班,上六休一,并根据生产要求适当加班,提供工作餐

2.机械工程师

1.大专以上学历,机械类专业,3年以上相关工作经验;熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺,熟悉机械部件的设计;熟悉运用相关的开发软件Pro/e, AutoCAD等,有无刷电机工作经验优先。

3.生产文员:1

1.女性,有文员相关工作经验,熟练使用办公软件,头脑灵活

4.质检员/品质工程师

1.能看得懂机械图纸,熟练运用各种量具,确保产品符合客户要

2.具有较强发现问题、分析问题、解决问题的能力3.优秀应届生亦可

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